一、課程簡介

人才，是企業(yè)在知識世紀競爭的關鍵。人力資源的開發(fā)與管理已成為現代企業(yè)管理的核心內容?，F代企業(yè)人力資源管理與傳統(tǒng)的人事管理在管理理念、管理活動、管理職能等方面都有本質的不同，它比傳統(tǒng)人事管理更具有戰(zhàn)略性、未來性和系統(tǒng)性。新科教育人力資源管理師擁有專職的師資隊伍、良好的教學環(huán)境，讓你放心地把你的未來交到我們手中。

二、報考條件

?三級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

    1）取得大學?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；

    2）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；

    3）全日制大學本科學歷在校畢業(yè)班學生，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標 準學時數，并取得結業(yè)證書；

    4）具有碩士研究生及以上學歷證書；

    5）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；

    6）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。

?二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

     1）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；

     2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，經培訓連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；

     3）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

三、精選課程

?人力資源管理師三級精品班

學習內容：

基礎知識的學習、六大模塊知識分塊講解、考前復習、模擬考試

?人力資源管理師三級班

學習內容：

基礎知識的學習、六大模塊知識分塊講解、考前復習、模擬考試（提前了解考試題型、流程）、真題講解、總復習、考前密訓、真題庫（15套）

?人力資源管理師二級精品班

學習內容：

基礎知識的學習、六大模塊知識分塊講解、考前復習、模擬考試

?人力資源管理師二級班

學習內容：

基礎知識的學習、六大模塊知識分塊講解、考前復習、模擬考試（提前了解考試題型、流程）、真題講解、總復習、考前密訓、真題庫（15套）