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課程詳情
新員工融入拓展培訓(xùn)以體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)為基礎(chǔ),以個(gè)體行為、個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的一致性為出發(fā)點(diǎn),旨在幫助新員工相互認(rèn)識(shí)與熟悉,及時(shí)完成從學(xué)生到職場(chǎng)人員的角色轉(zhuǎn)換、調(diào)整心態(tài)、了解企業(yè)文化并快速融入企業(yè)的大家庭中來(lái)。
新員工融入拓展培訓(xùn)課程面向的對(duì)象:企業(yè)和組織中的新員工、新入職的大學(xué)畢業(yè)生、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的實(shí)習(xí)生。
開設(shè)新員工融入拓展培訓(xùn)的意義:企業(yè)要發(fā)展,必須要有不斷的新鮮血液補(bǔ)充,而新鮮的血液與企業(yè)的個(gè)體之間,必定會(huì)存在一定的摩擦和障礙。例如工作方式、文化理念、制度紀(jì)律等等都有很大的差異。一個(gè)企業(yè)新人,要擺脫外來(lái)者的心態(tài),和諧地融入團(tuán)隊(duì),一般需要半年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間,而要做到真正了解整個(gè)公司的運(yùn)作,需要三年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間。那么,如何使新員工以*快的速度融入現(xiàn)有公司?如何能在新人投入產(chǎn)出比上得到*優(yōu)結(jié)果? 這是每一個(gè)成長(zhǎng)中的企業(yè)都必須面臨的問(wèn)題。
新員工融入拓展培訓(xùn)將幫你解決以下問(wèn)題:
(1)降低員工流失率。企業(yè)給新人的第*印象非常重要,特別是初次培訓(xùn)。
(2)讓員工適應(yīng)工作,以便減少錯(cuò)誤、節(jié)省時(shí)間。把他需要做的、那些規(guī)章制度等都告訴他,他以后能少犯錯(cuò)誤,節(jié)省時(shí)間,公司效率就相應(yīng)地提高了。
(3)讓新人融入團(tuán)隊(duì),熟悉企業(yè)的文化。聯(lián)想有一句話叫"入模子",也就是不管他什么背景、歷史、來(lái)自什么樣的院校或者公司,用強(qiáng)化的方式讓他集訓(xùn)并很快適應(yīng)公司的組織文化,融入團(tuán)隊(duì),大家用同一種聲音說(shuō)話,其實(shí)這才是新員工入職培訓(xùn)最重要的一個(gè)目的。
(4)幫助新員工更快地勝任本職工作。
(5)增強(qiáng)企業(yè)的穩(wěn)定程度。
(6)減少員工的抱怨。員工進(jìn)來(lái)不受到關(guān)照,他就會(huì)產(chǎn)生抱怨。一次好的培訓(xùn),會(huì)減少員工的焦慮和抱怨,他才能真正地專心干工作。
(7) 展現(xiàn)清晰的職位及組織對(duì)個(gè)人的期望。要告訴他的職位和職責(zé),他是干什么的,你希望他做到什么。
拓展課程關(guān)注:
如何幫助新員工建立積極的心態(tài)?
新員工如何處理好人際關(guān)系?
如何讓新員工更快理解公司企業(yè)文化精髓,以*快的速度融入公司團(tuán)隊(duì)?
如何能在新人投入產(chǎn)出比上得到*優(yōu)結(jié)果?
新員工拓展培訓(xùn)從以下幾方面配合:
進(jìn)入社會(huì),新員工應(yīng)該進(jìn)行怎樣的心態(tài)調(diào)整?
挖掘新員工潛能,培養(yǎng)積極向上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)!
加深對(duì)企業(yè)文化的理解,融入公司企業(yè)文化;
理解和認(rèn)同企業(yè)目標(biāo);
正確地自我定位,自我經(jīng)營(yíng);在公司找到自己的歸屬感;
培養(yǎng)創(chuàng)新思維,提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;
加強(qiáng)新員工之間的彼此了解和溝通,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神;
磨練新員工意志,加強(qiáng)紀(jì)律性;
如果您有更為具體的培訓(xùn)目標(biāo);
如果您想所處的環(huán)境與眾不同;
如果您想把本次拓展培訓(xùn)設(shè)計(jì)得更為精彩和貼身;
請(qǐng)告訴我們您具體的要求,我們的服務(wù)還在繼續(xù)…….
每個(gè)企業(yè)的狀況不一樣,每個(gè)客戶的需求也是大不相同,所以實(shí)際的培訓(xùn)項(xiàng)目和行程更是復(fù)雜多樣的。風(fēng)向標(biāo)拓展針對(duì)各企業(yè)不同的需求特點(diǎn),憑借自身的資源優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),向客戶提供全新的、量身定制的拓展方案。我們?cè)O(shè)計(jì)出*適合客戶需求的活動(dòng)方案以求確保培訓(xùn)預(yù)期效果的*大化。對(duì)培訓(xùn)目標(biāo)一致的理解將使我們定制的課程與客戶的需求能更好地保持一致,使學(xué)員能將培訓(xùn)收獲更充分地應(yīng)用于企業(yè)實(shí)踐。
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徐匯校區(qū)
地址:久富路650號(hào)
電話:400-029-0976 轉(zhuǎn) **** 查看號(hào)碼

風(fēng)向標(biāo)拓展資深顧問(wèn)客服老師
專業(yè)解答各類拓展項(xiàng)目 微信號(hào):vip******ne
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李文博
更多培訓(xùn)
體驗(yàn)式培訓(xùn)專家、國(guó)家拓展培訓(xùn)導(dǎo)師、2002年涉足培訓(xùn)行業(yè),持有執(zhí)業(yè)資格證書;多年來(lái)從事生命拓展和戶外探險(xiǎn)組織工作,從而將豐富的生命哲學(xué)引入到企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,為不同的企業(yè)文化建立基礎(chǔ),發(fā)展優(yōu)勢(shì)。曾接受過(guò)不同形式的專業(yè)培訓(xùn),曾任多家知名管理顧問(wèn)公司的專職或客籍 企業(yè)教練工作。通過(guò)體驗(yàn)式的互動(dòng)課程,讓學(xué)員深刻地認(rèn)識(shí)自己,激發(fā)他們從工作中找尋到更多的樂(lè)趣,享受 自己工作的同時(shí),提升自己的能力。授課風(fēng)格互動(dòng)性強(qiáng)、活躍,能細(xì)致地觀察到學(xué)員在課程中展露出的問(wèn)題,一針見血的將問(wèn)題的根源及實(shí)質(zhì)用*簡(jiǎn)練的語(yǔ)言概括出來(lái),重視與學(xué)員心心相映,有較強(qiáng)地調(diào)動(dòng)他人情緒的能力,較好的親和力,深受學(xué)員的愛(ài)戴。曾經(jīng)培訓(xùn)過(guò)的企業(yè)名單:東芝電器 海爾電器 美的電器 TCL 家用電器 通用電器惠普電器 三星電子 富士化工 中國(guó)人壽 中行白云支行 天英物業(yè)管理 大地物業(yè) 中國(guó)外運(yùn) 聯(lián)邦快遞 華帝集團(tuán) 香港皇朝家私 北京移動(dòng) 西安楊森 華為科技 第二屆生命大挑戰(zhàn) 中國(guó)電信 湖南移動(dòng) 可口可樂(lè) 聯(lián)想集團(tuán) 詳細(xì)
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劉明老師
更多培訓(xùn)
2004年進(jìn)入拓展培訓(xùn)行業(yè),先后接受過(guò)香港青年領(lǐng)袖學(xué)院的培訓(xùn),并獲得教練證書,以及教練技術(shù)和素質(zhì)管理一,二階段的學(xué)習(xí)。之后專注于企業(yè)教練技術(shù)和戶外拓展訓(xùn)練的研究和發(fā)展,對(duì)戶外拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目和銷售有很強(qiáng)的見解。曾經(jīng)培訓(xùn)過(guò)的企業(yè)名單:南航明珠大酒店、 北京郵政局、 天津大田集團(tuán)公司、 國(guó)家電網(wǎng) 、雅蘭國(guó)際化妝品、 碧桂圓學(xué)校、羊城之旅、 東莞NXP中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)連通、平安保險(xiǎn)、新華人壽保險(xiǎn)有限公司、交通銀行、北京供電局、北京衛(wèi)生監(jiān)督局、北京彩藝印刷有限公司、佛山寶升電器。 詳細(xì)
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萬(wàn)華老師
拓展訓(xùn)練
曾擔(dān)任華北地區(qū)第*家拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的高級(jí)培訓(xùn)師及培訓(xùn)總監(jiān),接受了來(lái)自香港外展、國(guó)際體驗(yàn)式培訓(xùn)協(xié)會(huì)等相關(guān)機(jī)構(gòu)的課程認(rèn)證。在體驗(yàn)和歷奇式培訓(xùn)已有近十年的經(jīng)驗(yàn),他成功地將體驗(yàn)式活動(dòng)和中國(guó)式企業(yè)管理元素融入在培訓(xùn)之中,課程指導(dǎo)及設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn),曾培訓(xùn)的行業(yè)包括保險(xiǎn)業(yè)、航空業(yè)、餐飲業(yè)、銀行、政府部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)、國(guó)際學(xué)校等,職位由總經(jīng)理至一般工作人員、學(xué)生等。掌握多方面的培訓(xùn)技巧,對(duì)管理培訓(xùn)有深入而豐富的認(rèn)識(shí),包括團(tuán)隊(duì)精神、領(lǐng)袖訓(xùn)練、溝通技巧、動(dòng)機(jī)、正面思維及過(guò)人成長(zhǎng)發(fā)展等具有豐富經(jīng)驗(yàn)。曾培訓(xùn)過(guò)的企業(yè)名單:-泰康人壽公司、中國(guó)人壽保險(xiǎn)、中國(guó)人壽保險(xiǎn)、中國(guó)人壽保險(xiǎn)、北京太平洋保險(xiǎn)、信誠(chéng)人壽、中國(guó)人民保險(xiǎn)、中原地產(chǎn)、國(guó)家稅務(wù)總局、廣電集團(tuán)、威峰會(huì)、常青集團(tuán)、佛山聯(lián)通、中山大學(xué)MBA、EBA、 金洲紙業(yè)有限公司、華為電子、平安證券、廣發(fā)證券 詳細(xì)
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風(fēng)向標(biāo)拓展核心優(yōu)勢(shì)專業(yè)從事體驗(yàn)訓(xùn)練的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),擁有一只高素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。我們致力于為企業(yè)提供*適合的體驗(yàn)訓(xùn)練,結(jié)合企業(yè)和員工的實(shí)際培訓(xùn)需求,根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)的目的有針對(duì)性地設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案,是企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的*佳選擇。風(fēng)向標(biāo)拓展機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介??? 風(fēng)向標(biāo)拓展隸屬于上海瀚索企業(yè)管理咨詢有限公司,是一家專業(yè)從事體驗(yàn)訓(xùn)練的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),擁有一只高素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。我們致力于為企業(yè)提供*適合的體驗(yàn)訓(xùn)練,結(jié)合企業(yè)和員工的實(shí)際培訓(xùn)需求,根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)的目的有針對(duì)性地設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案,是企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的*佳選擇。?拓展訓(xùn)練以“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊(duì)”為目的,將帶領(lǐng)學(xué)員走入大自然,利用專業(yè)的戶外拓展培訓(xùn)設(shè)施,在資深拓展培訓(xùn)師引導(dǎo)下,讓學(xué)員在活動(dòng)中體驗(yàn)、在體驗(yàn)中領(lǐng)悟,在感悟中改變。拓展訓(xùn)練在活動(dòng)中著重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和相互合作的意識(shí)和能力,幫助改善人際關(guān)系,形成積極向上的組織氛圍并能夠改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流。??? 風(fēng)向標(biāo)拓展以國(guó)際先進(jìn)的體驗(yàn)式培訓(xùn)理念和教練技術(shù)為指導(dǎo),結(jié)合企業(yè)文化背景,通過(guò)科學(xué)策劃和精心設(shè)計(jì)的培訓(xùn)課程,為企事業(yè)、機(jī)關(guān)團(tuán)體單位、群體實(shí)施各類體驗(yàn)式培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)來(lái)挖掘個(gè)人潛能,熔煉團(tuán)隊(duì)精神,以幫助企業(yè)提高員工綜合素質(zhì)、鑄造高效團(tuán)隊(duì)和提升企業(yè)文化。我們根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)目的的不同設(shè)計(jì)不同的培訓(xùn)方案,如企業(yè)拓展、教育系統(tǒng)拓展、醫(yī)療系統(tǒng)拓展、青少年素質(zhì)拓展、公務(wù)員拓展、企業(yè)年會(huì)策劃、真人CS鐳戰(zhàn)、特色活動(dòng)等。企業(yè)拓展又有高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)、新晉員工融入、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)力、會(huì)議增效、客戶關(guān)系融合、感恩等不主題的拓展培訓(xùn)。培訓(xùn)中我們的培訓(xùn)師能根據(jù)學(xué)員的狀態(tài)靈活調(diào)整部分培訓(xùn)項(xiàng)目,以達(dá)到*佳的培訓(xùn)效果。