課程設(shè)計原理:

情商能力具體劃分為9項能力指標(biāo)：自信心、情緒管理、挫折抵抗、樂觀、自律、責(zé)任感、同理心、人際交往、問題解決和獨立性。這些能力的獲得是通過學(xué)習(xí)一系列的態(tài)度、觀念、策略和技巧來實現(xiàn)的。因此，情商課程的本質(zhì)，就是學(xué)習(xí)與情商能力相關(guān)的態(tài)度、觀念、策略與技巧。

1、環(huán)境變化帶來不適應(yīng)，如：

在家人面前表現(xiàn)活潑，在外卻很害羞、內(nèi)向；

新環(huán)境（如幼兒園）不適應(yīng)；

2、同伴相處方面的挑戰(zhàn)；例：

孤立，交不到朋友

打人，與伙伴無法相處；

沒有主見，總是跟隨別人；

3、獨立性方面的挑戰(zhàn)；例：

磨蹭，做事情拖拉；

凡事總是依賴家長；

逆反，不聽話

4、情緒方面的挑戰(zhàn)；例：

敏感，愛哭；

不能接受批評，害怕失敗，不愿意嘗試新事物；

情緒急躁，愛發(fā)脾氣；

          3-6歲情商訓(xùn)練營

3-6歲是人生重要的階段，被稱為“潮濕的水泥期”，個人85%—95%的性格都在這段時間形成。在脫離父母進(jìn)入幼兒園的這個階段，兒童面臨著自身的天生特質(zhì)與社會環(huán)境相適應(yīng)所帶來的系列挑戰(zhàn)，在此過程中，兒童是否能夠成功地應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，決定了他/她自信心、主動性、抗挫力、獨立性等情商能力的建立和鞏固，而個人未來在社會中能取得的工作上、經(jīng)濟上的成就，都與兒童在本階段情商發(fā)展的程度有關(guān)。

       3-6歲幼兒期的成長挑戰(zhàn)

       課程內(nèi)容

課程特性：

1、 以團隊動力Group Dynamic 為基礎(chǔ)的營隊制課堂；

2、 交互體驗式學(xué)習(xí)，包括游戲、活動、價值觀澄清、討論、多媒體，角色扮演、技巧練習(xí)、實踐模擬等好玩課堂；

3、 家長參予，配套家庭課堂，讓情商技巧在家庭中落地，掌握如何在家庭中創(chuàng)造促進(jìn)孩子情商能力的氛 圍環(huán)境，讓孩子的情商能力穩(wěn)定下來，成為兒童未來10年20年的發(fā)展動力。

課程內(nèi)容

問題認(rèn)知

什么是問題：通過舉例日常生活中的場景，如玩具壞了、和朋友吵架、作業(yè)不會做等，讓 7 - 10 歲的孩子直觀地感受問題的存在。對于 11 - 15 歲的青少年，則可以通過討論一些社會現(xiàn)象或?qū)W習(xí)中的難題，引導(dǎo)他們從更抽象的層面理解問題的概念。

問題的分類：將問題分為生活問題、學(xué)習(xí)問題、人際關(guān)系問題等類別，讓孩子們了解不同類型問題的特點?？梢宰?7 - 10 歲的孩子通過簡單的分類游戲來加深理解，而 11 - 15 歲的青少年則可以通過分析具體案例來掌握問題分類的方法。

問題解決的基本步驟

明確問題：教導(dǎo)孩子仔細(xì)觀察和分析問題，找出問題的關(guān)鍵所在。例如，對于 7 - 10 歲的孩子，可以通過引導(dǎo)他們描述問題的癥狀和表現(xiàn)來幫助明確問題；對于 11 - 15 歲的青少年，則要求他們用更準(zhǔn)確的語言和邏輯來界定問題。

提出假設(shè)：鼓勵孩子發(fā)揮想象力，提出各種可能解決問題的方法。可以通過頭腦風(fēng)暴的方式，讓 7 - 10 歲的孩子大膽說出自己的想法，不限制思維；對于 11 - 15 歲的青少年，則引導(dǎo)他們在提出假設(shè)時進(jìn)行一定的思考和分析，考慮方法的可行性。

評估方案：幫助孩子分析每個假設(shè)的優(yōu)缺點，選擇最   合適的解決方案。對于 7 - 10 歲的孩子，可以用簡單的對比方法來評估；對于 11 - 15 歲的青少年，則可以引入一些評估標(biāo)準(zhǔn)，如成本、效果、風(fēng)險等，讓他們進(jìn)行更全面的評估。

實施計劃：指導(dǎo)孩子按照選定的方案去解決問題，在實施過程中鼓勵他們克服困難，堅持到底。同時，要讓孩子學(xué)會根據(jù)實際情況對計劃進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

總結(jié)反思：問題解決后，引導(dǎo)孩子回顧整個過程，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，思考如何避免類似問題的再次發(fā)生。對于 7 - 10 歲的孩子，可以用簡單的問題引導(dǎo)他們反思，如 “你覺得這次解決問題哪里做得好？哪里還可以改進(jìn)？” 對于 11 - 15 歲的青少年，則要求他們進(jìn)行更深入的反思，形成書面的總結(jié)報告。

情緒管理與問題解決

認(rèn)識情緒：幫助孩子了解不同的情緒在面對問題時的表現(xiàn)和影響，如焦慮、憤怒、沮喪等情緒可能會阻礙問題的解決，而積極的情緒如樂觀、冷靜則有助于思考和解決問題?？梢酝ㄟ^情緒卡片、故事分享等方式讓 7 - 10 歲的孩子認(rèn)識情緒；對于 11 - 15 歲的青少年，則可以通過心理學(xué)知識講解和案例分析來深入理解情緒與問題解決的關(guān)系。

情緒調(diào)節(jié)：教授孩子一些簡單有效的情緒調(diào)節(jié)方法，如深呼吸、放松肌肉、積極的自我暗示等。當(dāng)遇到問題感到情緒激動時，能夠及時調(diào)整自己的情緒，保持冷靜。對于 7 - 10 歲的孩子，可以通過游戲的方式讓他們學(xué)習(xí)和練習(xí)這些方法；對于 11 - 15 歲的青少年，則可以結(jié)合實際案例，讓他們分析在不同情境下如何選擇合適的情緒調(diào)節(jié)方法。

團隊合作解決問題

團隊的力量：通過一些團隊合作的游戲或活動，如接力比賽、搭建積木等，讓孩子體驗團隊合作的重要性和優(yōu)勢。對于 7 - 10 歲的孩子，重點讓他們感受團隊合作帶來的樂趣和成就感；對于 11 - 15 歲的青少年，則引導(dǎo)他們思考團隊合作在解決復(fù)雜問題時的作用，如可以整合不同的觀點和資源，提高解決問題的效率。

團隊協(xié)作技巧：教導(dǎo)孩子在團隊中如何有效地溝通、傾聽他人的意見、分工合作等。可以通過模擬團隊項目的方式，讓 7 - 10 歲的孩子學(xué)習(xí)基本的團隊協(xié)作技巧；對于 11 - 15 歲的青少年，則進(jìn)一步培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力和沖突解決能力，以更好地發(fā)揮團隊在問題解決中的作用。